Nous connaissons les métiers des opérations industrielles ainsi que les fonctions commerciales.
Chasse de têtes
Nous mobilisons notre réseau et une approche directe, humaine et discrète, pour identifier les talents dont vous avez besoin.
Partenaire stratégique
Une relation de confiance, construite dans la durée, pour vous accompagner sereinement dans vos recrutements.
Notre méthode
1 Analyse du besoin
Nous commençons par comprendre vos besoins précis, la culture de votre entreprise et les compétences recherchées pour identifier le profil idéal.
2 Sourcing des talents
Nous utilisons notre réseau, les bases de données et les plateformes spécialisées pour trouver des candidats qualifiés et motivés.
3 Pré-sélection et évaluation
Chaque candidat est évalué selon ses compétences, son expérience et son adéquation avec votre entreprise pour ne retenir que les meilleurs profils.
4 Entretien approfondi
Nous réalisons des entretiens personnalisés pour approfondir la motivation, les soft skills et le potentiel de chaque candidat.
5 Présentation et suivi
Nous vous présentons les candidats sélectionnés et restons à vos côtés pendant tout le processus de décision pour vous conseiller.
6 Suivi d'intégration
Notre suivi ne s’arrête pas à l’embauche : nous accompagnons le candidat jusqu’à la validation de sa période d’essai pour assurer une intégration réussie.
Vous souhaitez recevoir une proposition d’accompagnement ou simplement obtenir un renseignement ? Cliquez sur le bouton ci-dessous pour nous contacter.